Copenhagen Phil

Copenhagen Phil søger en administrationschef

Copenhagen Phil søger administrationschef med stærk organisatorisk og økonomisk forståelse

Copenhagen Phil – hele Sjællands symfoniorkester er kendt og anerkendt for at være blandt de mest innovative symfoniorkestre i Europa. Et symfoniorkester, der formår at sætte musikkens betydning på dagsordenen gennem en bred vifte af aktiviteter til et forskelligartet publikum i alle aldre – og hvor den tårnhøje kunstneriske ambition går hånd i hånd med den innovative tilgang til formidling af symfonisk musik.

Med 15 engagerede og nysgerrige kollegaer i Copenhagen Phils administration – og med orkestrets 65 musikere – bliver du en del af en travl hverdag, hvor vi sammen arbejder for, at alle borgere på Sjælland og Lolland/Falster får mulighed for at opleve orkestrets tilbud i deres nærområde. Foruden at dække hele Sjælland med musik er Copenhagen Phil husorkester i musikkonservatoriets koncertsal på Frederiksberg (tidl. Radiohuset).

Ansvarsområder

Som administrationschef bliver du en afgørende del af fundamentet under Copenhagen Phil. Du bliver hverdagens administrative dirigent og bindeleddet mellem økonomi, personale og organisering samt en del af at udvikle og bygge relationer til eksterne samarbejdspartnere.

• Stedfortræder for musikchefen i dennes fravær / vicemusikchef
• Overordnet personaleansvarlig for ca. 80 fuldtidsansatte medarbejdere fordelt mellem musikere, administrativt- og teknisk ansatte
• HR-ansvarlig, herunder også øverste ansvar for virksomhedens samarbejdsudvalg og arbejdsmiljøorganisation, overenskomster, ansættelseskontrakter samt medarbejderudvikling
• Økonomisk controlling i samarbejde med driftschef, bogholder og den regnskabsansvarlige
• Budgetansvarlig for personale og andre ressourcer
• Ansvar for kontakt til kommunale samarbejder
• Ansvar for afrapportering til stakeholders fx fonde, kommuner og Slots- og Kulturstyrelsen

Medarbejderen refererer til musikchef Peter Lodahl.

Vi har til huse i et inspirerende miljø på Det Kgl. Danske Musikkonservatorium på Frederiksberg.

Kompetencer

Der søges en profil med en stærk organisatorisk og økonomisk forståelse samt evnen til at navigere i et kreativt miljø.

Det er afgørende, at ansøgeren føler sig lige vel hjemme i løsning af HR-relaterede opgaver som i produktionsregneark og åben kommunikation med eksterne samarbejdspartnere.

Baggrund

Som kandidat til stillingen er det afgørende, at man kommer med vægtig erfaring fra en lignende stilling eller med stærke og afprøvede kompetencer fra lignende job.

Profilen kan enten være DJØF’er med stærk forståelse for kreativ produktion eller være kunstnerisk uddannet med afprøvede redskaber og evner inden for organisation, økonomi og HR.

Om Copenhagen Phil

I Copenhagen Phil brænder vi for at gøre en forskel i samfundet. Musik kommunikerer emotionelt og danner fællesskaber i samfundet på tværs af kulturelle, økonomiske, sproglige og religiøse forskelle. Vi ønsker at aktualisere symfoniorkestret og arbejder dynamisk og tidssvarende med institutionen som en kunstnerisk ressource, der på højeste niveau kan påtage sig ansvaret for at bidrage væsentligt til udviklingen af musik- og kulturlivet. Vi ønsker fortsat at være blandt de mest succesfulde symfoniorkestre i Norden, der giver kulturoplevelser af højeste kvalitet. 


Copenhagen Phil er en selvejende institution, der årligt modtager tilskud fra Kulturministeriet, som suppleres af indtægter fra Tivoli, fonde, kommuner og billetsalg. 15 uger om året spiller orkestret i Tivoli og står for planlægningen af den klassiske musik i Haven. Institutionen har en bestyrelse bestående af 10 medlemmer, hvor formanden er udpeget af Kulturministeren.

Stillingen: 37 timers fastansættelse
Arbejdssted: Rosenørns Allé 22, 5. sal, 1970 Frederiksberg
Tiltrædelse: Snarest muligt
Løn: Efter aftale
Ansøgningsfrist: 21. august 2021
Samtaler: 24.-27. august 2021

For yderligere information og spørgsmål kontakt musikchef Peter Lodahl på tlf. 4047 4737.

Ansøg